Copyright 2014 Gradinita "Lizuca". All Rights Reserved.
Investeste īn oameni !                                                    Cluj-Napoca, 21 octombrie 2015               
                               Proiect strategic privind derularea programelor de formare profesionala continua īn domeniul medico-social
Comunicat finalizare proiect, Judetul Cluj

    Asociatia pentru Dezvoltare si Promovare Socio-Economica, CATALACTICA īn parteneriat cu Societatea Nationala de Cruce Rosie din Romānia si cu sprijinul Crucii Rosii Filialei Cluj au implementat īn perioada 24 aprilie 2014 - 23 octombrie 2015 proiectul strategic "PRO-SANATATE - Cresterea accesului angajatilor din sistemul medico-social din Romānia la programele de formare profesionala continua".
    Proiectul "PRO-SANATATE - Cresterea accesului angajatilor din sistemul medico-social din Romānia la programele de formare profesionala continua", este cofinantat din Fondul Social European - Investeste īn Oameni! prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 si implementat, īn perioada 24 aprilie 2014 - 23 octombrie 2015, de catre Asociatia pentru Dezvoltare si Promovare Socio-Economica, CATALACTICA īn parteneriat cu Societatea Nationala de Cruce Rosie din Romānia si Fundatia pentru Recuperare, Integrare si Promovare Sociala ECHOSOC.
    Obiectivul proiectului l-a reprezentat cresterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajati necalificati si/sau cu un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea / īmbunatatirea accesului si participarii la programe de formare profesionala continua (FPC) din cele 8 regiuni de dezvoltare din Romānia: Nord -Est (Bacau), Sud-Est (Buzau, Constanta, Vrancea, Tulcea); Sud-Muntenia (Prahova); Sud - Vest Oltenia (Olt); Vest (Arad, Hunedoara, Timis); Nord-Vest (Cluj, Maramures, Satu-Mare); Centru (Alba, Brasov, Mures); Bucuresti-Ilfov (Bucuresti - Sectorul 5, Ilfov). Grupul tinta al proiectului a fost format din angajati necalificati (cu vārste īntre 18 si 64 de ani) pentru domeniul īn care lucreaza sau cu un nivel scazut de calificare, respectiv: nivel 1 de calificare - Īngrijitoare copii, Babysitter, Īngrijitoare batrāni la domiciliu, Brancardier; nivel 2 de calificare - Infirmiera, Īngrijitor bolnavi la domiciliu, Mediator sanitar, Operator introducere, validare si prelucrare date.
    La nivelul judetului Cluj, principalele rezultate ale implementarii proiectului au fost: organizarea si derularea a cinci campanii de informare privind beneficiile formarii profesionale continue īn domeniul medico-social; oferirea de servicii de informare si consiliere pentru un numar de 140 de angajati, organizarea a cinci cursuri de formare profesionala 1. Ingrijitori Batrani, 2. Brancardier, 3.Ingrijitor Copii, 4.Infirmiera si  5.Ingrijitoare bolnavi la domiciliu si crearea unei retele profesionale din domeniul medico-social din care fac parte 17 organizatii si institutii de la nivelul judetului Cluj.
    Principalele rezultate ca urmare a implementarii proiectului la nivelul judetului Cluj, cu suportul Crucii Rosii Filiala Cluj au fost:
-    Participarea la planificarea, organizarea si derularea a cinci campanii de informare privind beneficiile formarii profesionale continue īn domeniul medico-social (campaniile au inclus crearea si difuzarea a 5 spoturi radio si Tv, aferente fiecarei serii de formare, lansarea a 5 comunicate la nivelul judetului Cluj; elaborarea si diseminarea de anunturi si informari privind beneficiile formarii profesionale la nivelul judetului Cluj; contactarea si informarea angajatilor si anagajatorilor din judetul Cluj cu privire la beneficiile formarii profesionale īn functie de graficul de derulare a cursurilor);
-    Crearea unei de parteneriat īn judetul Cluj cu 17 angajatori din domeniul medico-social, dar si cu alti actori interesati īn vederea sprijinirii si promovarii programelor de formare profesionala continua īn domeniul medico-social;
-    Identificarea de bune practici īn judetul Cluj privind beneficiile formarii profesionale continue īn rāndul angajatilor fara calificare si/sau un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social;
-    Elaborarea materialelor-suport pentru activitatea de informare, consiliere si orientare profesionala;
-    Oferirea de servicii de informare, consiliere si orientare profesionala īn judetul Cluj pentru un numar de 140 de angajati fara calificare si/sau un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social ((īnregistrarea persoanelor din grupul tinta, furnizarea serviciilor de informare, furnizarea serviciilor de orientare si consiliere profesionala privind elaborarea unui CV, elaborarea scrisorii de intentie, respectiv privind modul de prezentare la interviul de angajare);
-    Participarea la identificarea īn judetul Cluj a 15 studii de caz evidentiate de catre expertii de informare, consiliere si orientare profesionala, precum si prticiparea la derularea a 5 sesiuni privind schimbul de experienta si diseminare de bune practici pentru consiliere si orientare profesionala;
-    Diseminarea materialelor de formare pentru fiecare program de formare profesionala continua catre cursantii din judetul Cluj - (15 materiale de formare diseminate, caietul cursantului, caietul formatorului, ghid de practica, īn functie de cursul derulat);
-    Furnizarea īn judetul Cluj a programelor de formare profesionala continua pentru angajatii fara calificare si/sau un nivel scazut de calificare din domeniul medico-social:
"    Seria 1 (18 cursuri Nivel 1) : 11 august 2014 - 17 noiembrie 2015, curs 1 Ingrijitori Batrani
"    Seria 2 (18 cursuri Nivel 1) : 07 octombrie 2014 - 16 ianuarie 2015, curs 2 Brancardier
"    Seria 3 (18 cursuri Nivel 1) : 02 decembrie 2014 - 13 martie 2015 curs 3 Ingrijitor Copii
"    Seria 4 (18 cursuri Nivel 2) : 19 ianuarie 2015 - 05 august 2015, curs 4 Infirmiera
"    Seria 5 (18 cursuri Nivel 2) : 06 aprilie 2015 - 21 octombrie 2015, curs 5 Ingrijitoare bolnavi la domiciliu
-    Monitorizarea si evaluarea eficientei activitatii de formare din judetul Cluj prin aplicarea instrumentelor specifice de evaluare a procesului formativ (aprecierea gradului de asimilare a cunostintelor teoretice si a deprinderilor practice de catre participanti; calitatea sesiunilor de formare, gradul de pregatire a formatorilor, metodele si tehnicile de predare, calitatea materialelor de studiu propuse, dotarea salilor de curs).


    La nivelul judetului Cluj, ca urmare a implementarii acestui proiect se evidentiaza aspecte pozitive pentru Societatea Nationala de Cruce Rosie - Filiala Cluj, semnificativ fiind faptul ca īn ultimele 12 luni, SNCRR - Filiala Cluj a derulat, īn calitate de furnizor direct sau īn parteneriat cu alte organizatii o serie de alte programe de formare profesionala:  "Infirmiera", "Īngrijitoare batrāni la domiciliu".


            Pentru informatii suplimentare nu ezitati sa ne contactati la:

           Bratu Simona - Coordonator local campanii, Mobil: 0745 58 91 83,
           email: simona.bratu@crucearosie.ro










      Home

              Dotare

               __  Structura

              __    Contact

            ____   Forum

__________Premii

_____Album foto

     Informatii utile

Structura anului scolar 2017 - 2018
Anul scolar 2017 - 2018 are 36 de saptamāni



Semestrul I  (19 saptamāni)
Cursuri - luni, 11 septembrie 2017 - vineri, 22 decembrie 2017

Vacanta de iarna - sāmbata, 23 decembrie 2017 - duminica, 14 ianuarie 2018

Cursuri - luni, 15 ianuarie 2018 - vineri, 02 februarie 2018

Vacanta intersemestriala - sāmbata, 03 februarie 2018 - duminica, 11 februarie 2018
Īn perioada 28 octombrie - 05 noiembrie 2017, clasele din īnvatamāntul primar si grupele din īnvatamāntul prescolar sunt īn vacanta.

Semestrul al II-lea  (17 saptamāni)

Cursuri: 12 februarie - 30 martie 2018;

Vacanta de primavara: sambata, 31 martie 2018 - marti, 10 aprilie 2018;

Cursuri: miercuri,11 aprilie 2018 - vineri, 15 iunie 2018;

Vacanta de vara: sambata, 16 iunie 2018 - duminica, 9 septembrie 2018.

Programul ,Scoala Altfel: Sa stii mai multe, sa fii mai bun!", are un orar specific , se va desfasura īntr-o perioada de 5 zile consecutive lucratoare, īn functie de planificarile fiecarei unitati de īnvatamānt preuniversitar.






                                                      ANUNT

   Va informam ca Gradinita Lizuca a fost selectata pentru aplicarea proiectului:
"Dezvoltarea emotionala si sociala armonioasa a copiilor prescolari care provin din medii dezavantajate in scopul prevenirii fenomenului de parasire timpurie a scolii", finantat prin Programul Sectorial Dezvoltarea  Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritara 2 "Corelarea īnvatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii", Domeniul major de interventie 2.2."Prevenirea si corectarea parasirii timpurii a scolii".
     Unitatile de īnvatamānt prescolar selectate vor beneficia gratuit de materiale educationale, iar personalul va participa gratuit la cursuri de formare si perfectionare.
     Proiectul se va aplica la toate grupele din grsdinita noastra.
     Va vom anunta data demararii programelor pentru copii si asteptam parintii sa ne fie alaturi īn implementarea programului.
     Multumim parintilor pentru sprijinul acordat īn selectarea grupului tinta.


                                                                                                   Director,
                                                                                                   Maria Pocol

   Gradinita cu program prelungit Lizuca Cluj-Napoca organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de:

Bucatar si Secretar

    Click pentru detalii






GRADINITA PP LIZUCA CLUJ- NAPOCA
STR. COJOCNEI 93- 99

                                         La īnceput de an scolar,

    La īnceput de  an Scolar 2017-2018 Gradinita PP Lizuca īsi deschide larg portile. Asteptam cu drag sa ne reīntālnim cu copiii, dar si cu d-voastra parintii. Pe copiii care au frecventat gradinita īn anul scolar precedent īi asteptam īncepānd cu data de 01.09.2017. Copiii care vin pentru prima oara īn gradinita noastra vor intra din data de 11.09.2017. Parintii vor fi contactati telefonic de catre educatoare pentru a stabili o īntālnire īn ziua de  joi, 07.09.2017. Dorim sa ne cunoattem si sa īncercam sa facem cāt mai usoara adaptarea copiilor la regimul gradinitei.
   Le doresc copiilor un an scolar plin de realizari si bucurii, parintilor multa sanatate si satisfactii, iar colectivului gradinitei putere de munca, succes si īmpliniri īn nobila munca ce urmeaza sa o desfasoare īn acest an scolar.
Va asteptam cu drag.
Director,
Prof. Maria Pocol







Click aici pentru: Oferta educationala 2017-2018
Click aici pentru: Buget Local